124、仙人模式 (第1/2页)

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大约半个月后，新任火影波风水门开始视察医疗部门。

负责管理医疗班忍者的银太出面汇报。

“目前村内精通掌仙术的医疗忍者有35人，能够处理紧急伤势的忍者人数过百……针对境内的支援任务，最多可同时出动五支医疗分队……”

银太尽可能地摆出笑脸，“总得来说，未来很长一段时间内，医疗部能够做到保证村子一切军事行动的后勤。”

木叶建设医疗体系多年，终于有了重大成效。

由于在战争中死亡的医疗忍者不多，战后医疗资源充沛，医疗部门如今可以反哺村子，大面积降低忍者们的伤亡率。

“这真是好消息啊！”水门朝银太笑道：“以后意外牺牲的忍者会越来越少，辛苦你和纲手大人了。”

“如果没有村子的长期扶持，医疗班的搭建肯定不会这么快成型。”银太很熟练地代表众多医疗忍者向木叶高层表示感谢。

“为了方便村子合理调用医疗力量，我专门整理了一份资料，上面记录了所有医疗忍者的能力分级，请您过目。”

水门接过一个中等大小的卷轴，打开看后，顿时一愣。

多个整齐排列的表格落在纸面上，【医疗忍者姓名】、【忍者常见伤势目录】、【医疗能力评分】……各项指标还有详细的注释。

如果让一名普通忍者看到，估计立马就能清晰了解木叶医疗体系的完整状况。

水门惊讶不已，他没想到银太的行政管理能力居然如此出色。

有了这份东西，自己调动医疗忍者就不需要再咨询“经验人士”，直接根据任务需求挑选合适人员即可。

若是每个部门的负责人都能做到银太这种程度……当火影似乎没什么难度，大概有脑就行……水门一时间怔住了，不知道说什么好。

银太心中暗笑，前世的商科打工仔们哪个不会做PPT啊？

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